Våra nuvarande ESG-mål
Minskning av koldioxidutsläppen
• 100 % förnybar energi senast 2030
• Koldioxidneutralitet i vår direkta verksamhet (utsläpp inom scope 1 och 2) senast 2030
• 12.5 % minskning av indirekta koldioxidutsläpp (utsläpp inom scope 3) senast 2030
Vattenpositivitet
• Vi blir vattenpositiva senast 2025
Tillgänglighet
• Vi når över 1,5 miljarder patienter senast 2030
Förmånlighet
• 25 % av våra nylanseringar är först på marknaden senast 2027
Innovation
• 3 innovativa produkter som förbättrar behandlingsstandarden varje år
Rättvisa, mångfald och inklusion
• Åtminstone 35 % kvinnor i högsta ledningen (3 x den nuvarande nivån) senast 2030
• Jämn könsfördelning i organisationen senast 2035
• 3 % av vår personal ska utgöras av personer med funktionsnedsättning senast 2030
• Vi säkerställer en levnadslön för alla våra anställda, inklusive externa medarbetare, senast 2025
• Vi följer de högsta standarderna för efterlevnad av etiska regler. Detta stöds av en gedigen bolagsstyrning.
• Progressiv förbättring av offentliggörandet av vår ESG-process för att nå den högsta kvartilen senast 2025
• 100 % av våra strategiska leverantörer ska följa vårt interna ESG-ramverk senast 2030
Våra hållbarhets- och efterlevnadsprinciper kretsar kring:
Prisvärda och innovativa läkemedel
Mångfald och integration på arbetsplatsen
Omtanke om samhällen
Hållbar värdekedja
- Att bevara miljön
Att följa ett ramverk för styrning, risk och efterlevnad
Mer information finns i våra hållbarhetsrapporter som är tillgängliga här
